Question de survie à moyen terme !

Se transformer est avant tout une question de comportement humain - identifier & valoriser les acteurs clés du changement - créer une véritable dynamique du changement- définir une vision claire & partagée ...il convient surtout de se donner les moyens d'acquérir rapidement une stratégie proactive des compétences clés pour l'entreprise de demain, si l'on souhaite s'adapter aux changements du marché.