Chronique d'experts · 13. septembre 2024
La collaboration entre associés est souvent source de désaccords. Cependant, la manière dont ces désaccords se gèrent peut faire toute la différence dans la réussite et la pérennité d'une entreprise.
Un manque de communication aujourd'hui engendre des risques pour l'entreprise demain. Un sujet que vous minimisez …ou en tout cas que vous procrastinez bien souvent.
Et pourtant…
Chronique d'experts · 10. juin 2024
Aujourd'hui les complexités inhérentes au comportement humain dans les organisations sont intensifiées en raison d'une évolution constante et de l'influence croissante de la technologie. Cela exige d'être sans cesse en mode apprentissage et de vigilance. 🔦 Qu'est ce que le comportement organisationnel ? Il s'agit de l'étude du comportement humain au sein des organisations. Quel intérêt pour un chef d'entreprise ? Cela lui permet de mieux comprendre le comportement des individus et...
Chronique d'experts · 08. avril 2024
Assistante administrative et commerciale F/H , vous souhaitez vous donner un nouveau challenge au sein d'une PME (30 salariés) sur Toulouse, développer vos compétences et intégrer une équipe de proximité fidélisée
Proposez votre candidature à Karine BONO
karine@bonoconsiglio.com
Podcast dédié au dirigeant · 06. décembre 2023
https://podcasts.apple.com/us/podcast/fr%C3%A9d%C3%A9ric-saldmann-dirigeants-prenez-soin-de-votre-sant%C3%A9/id1561335996?i=1000633977091 La santé du dirigeant, premier capital immatériel de l'entreprise !
06. novembre 2023
Epiode 1 Orchestrer la communication interne, de l'intention à la réalisation
20. juin 2023
Dans le cadre de l'évolution de l'entreprise COFFRIN, CONSIGLIO accompagne son client dans la stratégie de développement organisationnel.
Dans le cadre de cette transformation, nous recrutons la/le futur collaboratrice/teur Technicien Etudes en CDI, inscrit dans un nouveau challenge professionnel et projet de vie.
Chronique d'experts · 03. avril 2023
Un mode d'organisation en pleine expérimentation depuis ce début d'année : la semaine de 4 jours. Est -elle la solution idéale?
Dans cet article, une analyse fine vient mettre en lumière l'importance d'une remise à plat des modes d'organisation "comment on s'organise, on collabore", mais aussi l'attention portée "au mieux travailler ensemble."
Vous y découvrirez la pertincence de l'anayse des risques, dans le temps.
Enfin, "qu'en est il du temps pour le lien social et de la créativité?"
Chroniques de la Transmission d'entreprises · 12. février 2023
Informations contradictoires, éléments de gestion erronées, « jongler « avec 2 patrons », de nombreux éléments entraînent une incompréhension et une démotivation chez certains salariés lors d’une transmission d’entreprise. Ces problèmes renvoient au phénomène de changement et aux réactions face à celui-ci, ainsi qu’aux notions de culture et d’identité de l’entreprise : un changement de dirigeant entraîne une modification du management, de l’organisation, des...
Chronique d'experts · 12. juin 2022
D’ici quelques semaines, vos collaborateurs mais aussi vos associés vont entreprendre leur pause estivale. L’organisation de votre entreprise va ainsi passée en mode alternatif avec un souci de réfléchir, anticiper votre rentrée organisationnelle de Septembre. Pour vous accompagner dans vos préoccupations de dirigeant, je ne peux que vous suggérer de mettre à profit cette période courte, celle avant les congés, pour lancer la co-réflexion d’un désaccord, un conflit, une...