Le Co-recrutement ©

 

 ... une méthode créée par CONSIGLIO, fortement appréciée par les chefs d'entreprises TPE PME

 

 

Vous êtes actuellement à la recherche de votre futur talent.

 

Le recrutement est un moment capital et un investissement important. Le capital humain étant la clé de la différenciation  pour la performance opérationnelle

Il est indispensable pour vous chefs d’entreprise et managers,  de bien vous entourer, particulièrement dans une  étape stratégique de l'entreprise.

 

Trop souvent traité dans l’urgence, un mauvais recrutement est souvent la source des problèmes rencontrés avec ses collaborateurs : « erreur de casting » !

Temps, énergie consacrés à recruter puis à former, gérer les conflits, licencier…

 

Bref, vous souhaitez  RECRUTER DURABLEMENT VOS COLLABORATEURS.

 

Comment faire ? 

Un conseil externe, expert en détection de potentiels (+ 20 ans d'expérience, 100 % clients satisfaits ), vous apportera une solution sur mesure, qui peut être au choix  :

• une mise en lumière de votre marque employeur
• une préparation de la  communication
•  un avis d’expert expérimenté
• une aide à la décision pour le chef d'entreprise : évaluation des  des candidats « sourcés » ou recommandés,
• un accompagnement global au recrutement ( sourcing sur-mesure, co-entretiens, analyse de la personnalité et styles de travail au sein de l'organisation)
• Conseil & coaching recrutement dédié aux managers opérationnels - accompagnement personnalisé

 

Chez CONSIGLIO, vos préoccupations sont les nôtres

           Vous faire gagner du temps et de l’énergie

            Rentabiliser l’investissement recrutement

             Détecter, recruter, intégrer et fidéliser votre futur collaborateur dans la durée !

• Objectif : une organisation performante et efficiente par un recrutement durable